Граждане Узбекистана, работающие в Хорватии и Сербии, всё чаще сталкиваются с нарушениями трудовых прав и проблемами при официальном трудоустройстве. Об этом сообщают узбекские СМИ со ссылкой на данные дипломатических представительств страны.
По информации посольства Узбекистана в Венгрии, в последнее время увеличилось количество обращений от трудовых мигрантов, недовольных действиями работодателей. Среди наиболее распространённых жалоб числятся задержки и невыплаты заработной платы, давление со стороны нанимателей, а также сложности с оформлением разрешений на работу и легализацией пребывания.
Отмечается, что большинство подобных случаев связано с трудоустройством через нелегальных посредников. Некоторые граждане выезжали в Хорватию и Сербию по туристическим или гостевым визам, после чего фактически работали без официальных контрактов. В результате такие работники оказывались юридически незащищёнными и зависимыми от работодателей, которые могли угрожать им увольнением или депортацией.
Также сообщается о случаях, когда у мигрантов требовали дополнительные выплаты за услуги посредников, несмотря на ранее достигнутые договорённости. В отдельных ситуациях граждан увольняли без выплаты заработной платы за уже отработанный период.
Дипломатические службы подчёркивают, что нелегальная занятость значительно повышает риски для трудовых мигрантов и может привести к серьёзным последствиям, включая административную ответственность, депортацию и запрет на повторный въезд в страны Европы. В связи с этим узбекские власти призывают граждан выезжать на работу за границу исключительно через лицензированные агентства, тщательно проверять условия трудовых договоров и соблюдать миграционное законодательство стран пребывания. В случае возникновения проблем соотечественникам рекомендуется незамедлительно обращаться в консульские учреждения Узбекистана.
Фото: Zoran Lončarević/Nova.rs