Отцы и дети, а также их бизнесвумен-мамочки: в Сербии вступил в силу закон о поддержке семей с детьми

С сегодняшнего дня женщины-предприниматели Сербии имеют равное право на декретный отпуск с теми молодыми мамами, которые работают в госсфере и т.д.

Кроме того, закон обеспечивает женщин, занятых бизнесом, правом на двухлетний декретный отпуск при рождении третьего и последующих детей, а также позволяет отцам уходить в декрет по достижении ребёнком трёхмесячного возраста.

«Эти меры для женщин станут мотивацией открывать своё дело и рожать детей», — заявила министр по делам семьи и демографии Дария Кисич-Тепавчевич.

Напомним, декрет в Сербии делится на две части: отпуск по родам и по уходу за ребёнком. Первый длится 3 месяца, второй же женщины, не числящиеся предпринимателями, а работающие в компаниях и на госслужбе, могли продлить до года. Теперь и женщины бизнеса, ставшие матерями, имеют право целый год находиться дома с ребёнком. Также по новому закону и отец может уйти в декрет сроком до года. С рождением третьего и последующих детей общий срок декрета для всех увеличивается до двух лет.

Фото: Freepik.com

© 2018-2024 Балканист. Все что нужно знать о Балканах.

Наверх